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    2019年云南红河开远市事业单位紧缺人才招聘考试信息2019/11/11

    时间:2019-11-11 19:34:24  来源:本站  作者:

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      1.考试方式:本次招聘不设开考比例,资格审查通过人员进入考试,考试具体时间及其他事宜另行通知。

      (1)开远市第一中学校、开远市第四中学校:考试采取讲课的方式进行。由应聘人员自选课题,在15分钟内完成所讲内容一个精彩片段的教学。着重考察应聘者的气质、教态、普通话、教材理解与把握、课堂设计、教学方法应用、教学技能修养、教学效果。

      (2)开远市人民医院、开远市中医医院:考试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合素质、医学基础知识和专业知识。

      (4)开远市水利水电勘测设计队:考试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合素质、专业基础知识。

      2.成绩计算:按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分,最低合格分数线分。成绩按四舍五入保留三位小数进行计算。

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